MAS

¿Te suena?
Miedos, creencias y bloqueos que no te permiten avanzar, enquistando la empresa en un mecanismo que se retro alimenta.
¿Vibras?
Te acompaño a reconstruir el puente que te llevará al origen de tu negocio.
¿Para qué? Para que TÚ, con tu Fuerza y Dirección, crees el puente hacia la Esencia de la compañía y conectes con tu Centro para crear una realidad de abundancia.

¿Cómo es una sesión?

Vengo al lugar donde se encuentra tu empresa. Es necesario tener una sala donde se pueda realizar el trabajo, sino se puede alquilar una sala cerca.
Hacemos una sesión de MAS empresarial con la persona interesada, cuanto más cargo en la empresa tengas más transformación se puede realizar en la misma y en los empleados. Acordamos un seguimiento. Mi recomendación son 8 sesiones de 1:30h cada una (12h), es el tiempo-trabajo necesario que permite tomar consciencia. A partir de aquí, acordaremos si es suficiente el trabajo realizado o es necesario continuar con el trabajo terapéutico para seguir acompañándote en tu camino de transformación sin crear dependencia.

El trabajo se puede completar con:

• Una o varias Constelaciones organizativas. Mi recomendación es realizar una constelación y observar si se necesitan más en las sesiones de MAS empresarial.
• MAS empresarial para cada uno de los miembros del comité de dirección y todas las personas de la empresa que lo deseen. Cuanta más gente este alineada con la nueva mirada mejor.
• Sesión semanal de relajación a todos los miembros de la compañía.

¿Qué herramientas utilizo?

MAS empresarial: Es un trabajo energético e individual que te acompaña a:

• Ser consciente de la esencia que hay en ti y en la empresa.
• Transformar o crecer hacia nuevos horizontes de expansión.
• Ver que los conflictos siempre traen cambios positivos.
• Abrazar todo lo que es tal como es. Ver todos tus dones, tus miedos, tus frenos, creencias para abrazarlos y aceptarlos.
• Ser coherente. Tú pones el plato principal con tu actitud de apertura y MAS es el condimento para acompañarte a ser coherente con lo que piensas, sientes, dices y haces.

Constelaciones organizativas: A través de este método, se busca identificar los conflictos del sistema organizativo que dificultan el flujo de la empresa. A partir de ahí, en la medida que el mismo sistema lo permita, se restaura el orden del amor, desatando los nudos y permitiendo un nuevo fluir en la vida de las personas implicadas.
¿Para qué? Este trabajo personal pretende que estés alineado con tu origen y ocupes el lugar que te corresponde en el grupo laboral con el que interactúas.

Relajación: Consulta la explicación extensa sobre las técnicas de relajación.

Constelaciones individuales

Frases sanadoras de las constelaciones

Imposición de manos

Visualización

Dibujo de lectura metamórfica

Resultados y beneficios

He participado y participo de manera activa aportando mis conocimientos en varias organizaciones. Es importante que cada uno ocupe su lugar y por ello es básico conocerse y saber que quieres para después poder entregar lo mejor de ti en tu equipo empresarial.
Se crea cooperación, fidelidad, felicidad, kilos de buen rollo, eficacia, productividad y beneficios.
Cómo se consigue todo esto:

• Dando libertad, responsabilidad y poder de decisión a cada trabajador, dentro de su cargo. De esta forma, aportas trabajadores maduros, empoderados, ilusionados, que se hacen suya la empresa.
• Formaciones inteligentes, formaciones que ayudan al crecimiento real. Escucha las necesidades de los equipos y atiéndelas. Aportas calidad en la empresa.
• Espacios de creación. Se hizo un estudio que concluyó que los momentos más creativos son cuando caminas por el bosque, bajo la ducha,..., y no en una mesa calentando la silla. Cambia la visión estructurada y abre la mente. Aportas innovación, conexión con el mercado y la necesidad real del cliente.
• Espacios de autoconocimiento. Un espacio donde reinventarse, donde transformarse y conocer los dones y las carencias de cada uno. Aportas trabajadores de élite que saben lo que quieren y tienen claro el objetivo.
• Espacios lúdicos. En momentos de máximo estrés, es saludable jugar, reír, relajarse, para desbloquear una mente rígida. Aportas gente coherente, equilibrada y capaz de encontrar un resultado adecuado para la empresa.
• Vida personal, cuidar al trabajador en momentos personales delicados y vitales. Aportas un trabajador agradecido que se siente cuidado, respetado y que su trabajo es reconocido dentro del engranaje de la empresa, creando buen rollo y la construcción de un imperio saludable.

Esto en definitiva son unos beneficios increíbles para la empresa y el trabajador.

¿Cómo es posible dirigir una empresa madura? Siendo un equipo directivo empoderado.

¿Y cómo se empodera uno? Haciendo trabajo personal donde por ti mismo encuentras herramientas y recursos como meditación, caminar por el bosque, hacer cosas que te gustan y te realizan y/o haciendo trabajo personal con compañía de un profesional como MAS empresarial, constelaciones, relajación-visualizaciones, yoga, coach y un largo etc.

Empresario, ¡¡gracias por contribuir a crear una sociedad adulta!!